転職サイトのオススメ
昔なら、転職といえばハローワークでしたが、
最近では転職エージェントを使うのが一般的になってきましたね。
特に、在職中でなかなかハローワークに行けない、
今住んでいる地域以外のところでの転職を考えている、という人には転職エージェントはとても役立ちます。
しかし、数ある転職エージェントの中でどれを選ぶべきか?というのは第一の難関です。
そこで、私が実際に使ってみた転職エージェントを、ランキング形式でオススメしたいと思います。
第3位:メイテックネクスト
ここはITエンジニア専門の転職エージェントで、その為にかなりの優良企業が揃っています。
非公開求人もあるので、ヘッドハンティング待ちの履歴書登録だけでも行って損はありません。
第2位:マイコミエージェント
一人のCAにつき、他の転職エージェント平均である300人に対してなんと、、
100人前後の対応をしているという、CAの質がかなり高い転職エージェントです。
CAは転職にかなり直接的に関係してくるところなので、
CAに余裕を持ってじっくり相談したいという人にオススメです。
第1位:パソナキャリア
なんと、このパソナキャリアを通じて転職した人の過半数以上が、
年収アップしているという実績があります!
キャリアアップ・年収アップを目指して転職する人にはイチオシです。
ちなみに転職エージェントに登録すれば、CAのサポートが付くことによって、
転職活動に必要な書類(履歴書・職務経歴書等)の書き方、
求人の案件紹介(公開・非公開求人)、面接までの段取りなどなど、
転職エージェントを利用することでしか得られないメリットを享受出来ます。
しかし転職エージェントによって、もしくは担当してくれるCAによって、
個人個人の転職に対しての満足度には大きな差が出てきてしまいます。
それはCAの対応の質の違いです。
これは私も体験しましたが、CAによって案件への対応や転職支援面で違いがでます。
親身でないCAの場合であれば、求人案件を送ってくれなかったり、
依頼していたことを忘れる等、こちらの転職活動に支障をきたすこともありました。
それから一番残念だったのが、
その転職エージェントの利用期間中に転職先が決まらなかった時
(諸事情で転職活動が出来なかった旨はCAにも伝えてました)に、
最後CAから届いたメールには「やる気のないあなたは就職出来ないでしょう」
という内容で送られてきたときです。
転職活動を休止していた理由も知っていたはずなのに、
この対応は非常に腹立たしく、残念な気持ちになりました。
これは転職エージェントランキング(http://xn--hckb2c7c8kyb6706gwdya.jp/rnk1.html)
サイト等でも紹介されていた、大手転職エージェントサイトのCAの対応でした。
あとで知りましたが、
このエージェントの場合、一人のCAの担当人数がすごく多いそうで、
なかなか一人一人のケアが困難だそうです。
始めの面談が非常によかったのに残念でした。
ですから求人数の多さよりは、親身に対応してくれる等、
良いCAを要する転職エージェントを利用することが大切ですよ。
最近では転職エージェントを使うのが一般的になってきましたね。
特に、在職中でなかなかハローワークに行けない、
今住んでいる地域以外のところでの転職を考えている、という人には転職エージェントはとても役立ちます。
しかし、数ある転職エージェントの中でどれを選ぶべきか?というのは第一の難関です。
そこで、私が実際に使ってみた転職エージェントを、ランキング形式でオススメしたいと思います。
第3位:メイテックネクスト
ここはITエンジニア専門の転職エージェントで、その為にかなりの優良企業が揃っています。
非公開求人もあるので、ヘッドハンティング待ちの履歴書登録だけでも行って損はありません。
第2位:マイコミエージェント
一人のCAにつき、他の転職エージェント平均である300人に対してなんと、、
100人前後の対応をしているという、CAの質がかなり高い転職エージェントです。
CAは転職にかなり直接的に関係してくるところなので、
CAに余裕を持ってじっくり相談したいという人にオススメです。
第1位:パソナキャリア
なんと、このパソナキャリアを通じて転職した人の過半数以上が、
年収アップしているという実績があります!
キャリアアップ・年収アップを目指して転職する人にはイチオシです。
ちなみに転職エージェントに登録すれば、CAのサポートが付くことによって、
転職活動に必要な書類(履歴書・職務経歴書等)の書き方、
求人の案件紹介(公開・非公開求人)、面接までの段取りなどなど、
転職エージェントを利用することでしか得られないメリットを享受出来ます。
しかし転職エージェントによって、もしくは担当してくれるCAによって、
個人個人の転職に対しての満足度には大きな差が出てきてしまいます。
それはCAの対応の質の違いです。
これは私も体験しましたが、CAによって案件への対応や転職支援面で違いがでます。
親身でないCAの場合であれば、求人案件を送ってくれなかったり、
依頼していたことを忘れる等、こちらの転職活動に支障をきたすこともありました。
それから一番残念だったのが、
その転職エージェントの利用期間中に転職先が決まらなかった時
(諸事情で転職活動が出来なかった旨はCAにも伝えてました)に、
最後CAから届いたメールには「やる気のないあなたは就職出来ないでしょう」
という内容で送られてきたときです。
転職活動を休止していた理由も知っていたはずなのに、
この対応は非常に腹立たしく、残念な気持ちになりました。
これは転職エージェントランキング(http://xn--hckb2c7c8kyb6706gwdya.jp/rnk1.html)
サイト等でも紹介されていた、大手転職エージェントサイトのCAの対応でした。
あとで知りましたが、
このエージェントの場合、一人のCAの担当人数がすごく多いそうで、
なかなか一人一人のケアが困難だそうです。
始めの面談が非常によかったのに残念でした。
ですから求人数の多さよりは、親身に対応してくれる等、
良いCAを要する転職エージェントを利用することが大切ですよ。
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